Gläserne Kranke bei Daimler

von markus um 12:52 am Dienstag, 6. Januar 2009 | Keine Kommentare

Bei Daimler gibt es ein “Gesundheitsmanagement” und dort wurden Mitarbeiter zu unzulässigen Krankheitsdaten wie der konkreten Diagnose oder Krankheitsursache befragt und diese Daten wurden dann auch in Datenbanken abgelegt. Laut Baden-Württembergs Datenschutzbehörde durften diese Daten aber nie erhoben werden. Mehr dazu gibt es im CTRL-Blog.

DGB-Papier für eine Datenschutzoffensive

von markus um 16:33 am Montag, 28. Juli 2008 | 1 Kommentar

Der DGB hat ein zweiseitiges Positionspapier zum Datenschutz veröffentlicht und fordert u.a. eine neue “neue Datenschutzoffensive in Gesellschaft und Betrieben”.

Der Datenschutz gewinnt wieder an gesellschaftspolitischer Relevanz. Die Bürgerinnen und Bürger entwickeln zunehmend ein Gespür dafür, dass sie mit ihren Daten sorgsam umgehen müssen und diese nicht bedenkenlos im Internet oder bei Zahlungsvorgängen offen legen sollten. [...]

Überwachung und Individualismus in Unternehmen und Blogs

von Ralf Bendrath um 20:07 am Dienstag, 8. April 2008 | 2 Kommentare

Der Lidl-Skandal hat einiges an Diskussion und Recherchen inspiriert, wie weit die Überwachung am Arbeitsplatz schon geht, wie weit sie gehen darf, und wie das alles in “the big picture” einzuordnen ist. Spiegel Online hat aktuell eine lesenswerte Zusammenstellung von gängigen Praktiken, verfügbaren Technologien und der Rechtslage dazu:
Laut einer Studie der Unternehmensberatung Mummert Consulting überwacht [...]