Kommentare zu: Überwachung und Individualismus in Unternehmen und Blogs http://netzpolitik.org/2008/ueberwachung-und-individualismus-in-unternehmen-und-blogs/ Politik in der digitalen Gesellschaft Sat, 22 Nov 2008 03:35:55 +0000 http://wordpress.org/?v=2.5.1 Von: Markus Väth http://netzpolitik.org/2008/ueberwachung-und-individualismus-in-unternehmen-und-blogs/#comment-219813 Markus Väth Wed, 09 Apr 2008 09:54:42 +0000 http://netzpolitik.org/2008/ueberwachung-und-individualismus-in-unternehmen-und-blogs/#comment-219813 Das aktuelle Datenschutzgesetz bietet die Möglichkeit, derartige Verstöße wie bei Lidl mit teils empfindlichen Geldstrafen zu ahnden. Das Vorgehen von Lidl ist ethisch indiskutabel, doch Jammern hilft nicht. Hier geht es um Geld. Warum liest man nichts über NGOs oder andere Instiutionen, die Lidl auf Grundlage des Datenschutzgesetzes verklagen? Die Geldstrafen pro Einzelfall liegen zwischen € 50.000.- und € 250.000.-. Hochgerechnet auf die betroffene Anzahl der Lidl-Mitarbeiter ergäbe das eine Summe, die Lidl nicht ignorieren könnte. Nochmal: Hier geht es um Geld und damit um die Sprache des Geldes. Diese Sprache versteht Lidl. Erst wenn es finanziell weh tut, wird Lidl handeln. Gruß, mv Das aktuelle Datenschutzgesetz bietet die Möglichkeit, derartige Verstöße wie bei Lidl mit teils empfindlichen Geldstrafen zu ahnden.

Das Vorgehen von Lidl ist ethisch indiskutabel, doch Jammern hilft nicht. Hier geht es um Geld. Warum liest man nichts über NGOs oder andere Instiutionen, die Lidl auf Grundlage des Datenschutzgesetzes verklagen? Die Geldstrafen pro Einzelfall liegen zwischen € 50.000.- und € 250.000.-. Hochgerechnet auf die betroffene Anzahl der Lidl-Mitarbeiter ergäbe das eine Summe, die Lidl nicht ignorieren könnte.

Nochmal: Hier geht es um Geld und damit um die Sprache des Geldes. Diese Sprache versteht Lidl. Erst wenn es finanziell weh tut, wird Lidl handeln.

Gruß,
mv

]]> Von: Claus http://netzpolitik.org/2008/ueberwachung-und-individualismus-in-unternehmen-und-blogs/#comment-219042 Claus Tue, 08 Apr 2008 20:56:22 +0000 http://netzpolitik.org/2008/ueberwachung-und-individualismus-in-unternehmen-und-blogs/#comment-219042 Wer überwacht die Überwacher? Ich halte Überwachung am Arbeitsplatz für eine ausgeprägte Führungsschwäche. Es gelingt vielen Unternehmen nicht mehr die Mitarbeiter so zu motivieren, dass sie sich mit Ihrer Firma, mit Ihrer Aufgabe identifizieren. Es erscheint mir lebensfremd anzunehmen, ein Mensch könne sich acht Stunden und länger ausschließlich auf seine berufliche Aufgabe konzentrieren. Was spricht eigentlich gegen eine kurze Ablenkung die Geist und Körper erfrischt? Wenige Minuten reichen aus. In einem Betrieb der frunktioniert regelt schon allein der Teamgeist in Verbindung mit der natürlichen Gruppendynamik die meisten "Ausreißer" wieder herunter. Wenn in Zeiten der Globalisierung aber schon der Arbeitgeber anonym ist und den Mitarbeitern kein klares Firmenprofil in Verbindung mit einer Unternehmensphilosophie bieten kann, ja dann... Ob Staatssozialismus, Kapitalismus, Feudalismus oder andere Systeme - egal wo, wenn sich die Häuptlinge von den Indianern so weit entfernt haben, dass sie deren Gedankenwelt nicht mehr erfassen können, verstehen sie auch nicht mehr deren Motivation ud das daraus geborene Handeln. Die Folgen sehen wir. Wer überwacht die Überwacher?
Ich halte Überwachung am Arbeitsplatz für eine ausgeprägte Führungsschwäche. Es gelingt vielen Unternehmen nicht mehr die Mitarbeiter so zu motivieren, dass sie sich mit Ihrer Firma, mit Ihrer Aufgabe identifizieren. Es erscheint mir lebensfremd anzunehmen, ein Mensch könne sich acht Stunden und länger ausschließlich auf seine berufliche Aufgabe konzentrieren. Was spricht eigentlich gegen eine kurze Ablenkung die Geist und Körper erfrischt? Wenige Minuten reichen aus. In einem Betrieb der frunktioniert regelt schon allein der Teamgeist in Verbindung mit der natürlichen Gruppendynamik die meisten “Ausreißer” wieder herunter. Wenn in Zeiten der Globalisierung aber schon der Arbeitgeber anonym ist und den Mitarbeitern kein klares Firmenprofil in Verbindung mit einer Unternehmensphilosophie bieten kann, ja dann… Ob Staatssozialismus, Kapitalismus, Feudalismus oder andere Systeme - egal wo, wenn sich die Häuptlinge von den Indianern so weit entfernt haben, dass sie deren Gedankenwelt nicht mehr erfassen können, verstehen sie auch nicht mehr deren Motivation ud das daraus geborene Handeln. Die Folgen sehen wir.

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